oleh

Mari Mengenal Sosok Anton Doni Dihen

Pepatah usang mengatakan, “tak kenal maka tak sayang” tapi yang satu ini belum kenal sudah sayang, sudah kenal pasti lebih sayang.

Tak ada salahnya, mari kita mengenal lebih dalam siapa sosok muda ini yang sudah cukup malang melintang di dunia akademik, jurnalistik, pemberdayaan masyarakat dan politik.

Dia tidak saja di Indonesia tapi sudah go international, siapa dia sebenarnya, mari simak ulasan profil pribadinya di bawah ini.

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Nama Lengkap : Antonius Doni Dihen

Nama Pendek  : Anton Doni

Jenis Kelamin  : Pria

Tempat/tanggal lahir : Lamapaha, Flores Timur, NTT, 31 Desember 1965

Nomor Telepon : 0812-9350-1999.

Alamat Email  : antondoni22@gmail.com

Latar Belakang Pendidikan:

1. SDK Lamapaha, 1972 – 1977

2. SMPK Awas Hinga, 1978 – 1981

3. SMAK Syuradikara, Ende, 1981 – 1984

4. Fakultas Pertanian Universitas Nusa Cendana, Kupang, 1984 – 1991

5. Pascasarjana Jurnalistik, Lembaga Pers Dr. Sutomo, Jakarta, 1992 – 1993

6. S2 Sosiologi, Universitas Indonesia, 1993 – 1994 (tidak selesai)

7. S2 Ekonomi, Asian Social Institute, Manila, 1997 – 2000

Pengalaman Organisasi:

1. Anggota Badan Perwakilan Mahasiswa (BPM), Fakultas Pertanian, Universitas Nusa Cendana, Kupang, 1984-1986;

2. Ketua I, Senat Mahasiswa Fakultas Pertanian, Universitas Nusa Cendana, Kupang, 1986-1988;

3. Presidium Intern Pendidikan Dewan Pimpinan Cabang PMKRI Cabang Kupang;

4. Ketua Presidium Dewan Pimpinan Cabang PMKRI Cabang Kupang, 1989-1990;

5. Wakil Sekretaris Jenderal Pengurus Pusat PMKRI, 1991-1992;

6. Sekretaris Jenderal Pengurus Pusat PMKRI, 1992-1993;

7. Presidium Kemasyarakatan Pengurus Pusat PMKRI, 1993-1994;

8. Ketua Presidium Pengurus Pusat PMKRI, 1994-1996;

9. Anggota Pendiri Komite Independen Pemantau Pemilu (KIPP), 1995;

10. Aktif dalam Kelompok Cipayung tingkat nasional, 1992-1996;

11. Koordinator Perhimpunan Mahasiswa Katolik Indonesia di Filipina (PMKIF), 1998-1999;

12. Salah satu ketua Pengurus Pusat Ikatan Sarjana Katolik Indonesia (ISKA), 2012-2014;

13. Salah satu ketua Dewan Pengurus Pusat Partai Kebangkitan Bangsa (DPP PKB), 2008 – sekarang.

Pengalaman Kerja:

1. Wartawan Magang Harian Kompas, 1993

· Meliput dan membuat laporan dalam bentuk news terkait sejumlah peristiwa aktual nasional untuk dipublikasikan dalam media cetak Kompas;

· Melakukan investigasi mengenai masalah dampak lingkungan dan membuat laporan feature untuk dipublikasikan dalam media cetak Kompas.

2. Koresponden Kompas di Manila, 1997-2000

· Meliput dan membuat laporan dalam bentuk news terkait sejumlah peristiwa aktual di Manila untuk dipublikasikan dalam media cetak Kompas;

· Membuat laporan khusus mengenai Cory Aquino terkait kepemimpinannya pasca People Power di Filipina.

3. Sekretaris Eksekutif, Sekretariat Bersama Asosiasi Pengusaha Tekstil, Sepatu dan Kulit, 2001 – 2002

· Membantu memfasilitasi pertemuan-pertemuan bersama yang dilakukan oleh Asosiasi Pertekstilan Indonesia, Asosiasi Persepatuan Indonesia, dan Asosiasi Pengusaha Garmen Seluruh Indonesia;

· Membantu merumuskan persoalan-persoalan lingkungan kebijakan yang dihadapi oleh ketiga asosiasi pengusaha untuk disampaikan kepada Pemerintah;

· Menyelenggarakan pelatihan-pelatihan hubungan industrial bagi perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam ketiga asosiasi pengusaha.

4. Peneliti Institut Aspirasi Publik (Inspirasi), 2002-2003

· Memberikan kontribusi pemikiran dalam berbagai kegiatan analisis kebijakan publik yang dilakukan oleh Inspirasi;

· Melakukan analisis mendalam terhadap sejumlah keputusan politik yang dilakukan oleh Dewan Perwakilan Rakyat (DPR);

· Mempublikasikan hasil analisis terhadap keputusan politik DPR terkait kepemimpinan politik Presiden Abdurrahman Wahid dalam buku “Memorandum II: Krisis Sebuah Demokrasi Minimalis”.

5. Peneliti Lepas Komite Pemantauan Pelaksanaan Otonomi Daerah (KPPOD), 2003

· Memberikan kontribusi pada perancangan kerangka penelitian daya saing investasi dari daerah-daerah seluruh Indonesia;

· Melakukan analisis terhadap berbagai peraturan daerah di Indonesia dalam kerangka penelitian daya saing investasi dari daerah-daerah seluruh Indonesia;

· Mengembangkan model dan standar kompetensi beberapa jabatan kerja untuk digunakan sebagai dasar penyusunan kurikulum pelatihan;

· Menyusun kurikulum pelatihan beberapa jabatan kerja;

· Membantu menyusun pelaporan sejumlah hasil penelitian KPPOD.

6. Penerjemah dan Editor Lepas dokumen hukum Business Advisory Indonesia, 2002-2003

· Menerjemahkan berbagai produk peraturan perundang-undangan ke dalam Bahasa Inggris;

· Melakukan editing hasil-hasil penerjemahan produk-produk peraturan perundang-undangan yang dilakukan oleh penerjemah lain.

7. Direktur Eksekutif, Local Development Consulting, 2002-2003

· Menyelenggarakan sejumlah kegiatan kajian terkait potensi dan kebijakan pembangunan daerah;

· Menyelenggarakan sejumlah kegiatan pelatihan bagi guru-guru di daerah.

8. Kepala Divisi Penelitian dan Pengembangan, The Jakarta Post, 2003-2006

· Memimpin kegiatan kajian harian berita-berita berbagai media di Indonesia dan merekomendasikan hasil kajian dalam rapat harian redaksi The Jakarta Post;

· Merekomendasikan berbagai topik khusus untuk dijadikan bahan penerbitan The Jakarta Post;

· Melakukan kajian terhadap sejumlah kasus dan menulis laporan khusus dalam media cetak The Jakarta Post;

· Memimpin kegiatan penelitian readership The Jakarta Post dan menyusun laporan untuk dijadikan dasar dalam penyusunan kebijakan-kebijakan strategis The Jakarta Post;

· Mengeksplorasi berbagai pemikiran dalam kerangka product and business development The Jakarta Post.

9. Petani Rumput Laut, 2006-2007

· Bersama-sama dengan petani mengembangkan usaha rumput laut di Flores Timur, Nusa Tenggara Timur;

· Menyusun proposal pengembangan industri tepung rumput laut carrageenan;

· Berkoordinasi dengan Apindo untuk mencari mitra pengembangan industri tepung rumput laut carrageenan dari Filipina.

10. Pemilik dan Direktur, English Now Tuition Center, 2007- 2015

· Mendirikan tempat kursus bahasa Inggris English Now Tuition Center;

· Menyusun kurikulum dan bekerja sama dengan sejumlah lembaga untuk pengembangan kurikulum;

· Mengembangkan berbagai kebijakan kelembagaan untuk persaingan dan eksistensi lembaga kursus;

· Mengendalikan penyelenggaraan kursus-kursus.

11. Direktur Ekskutif, PT Kompetensi Kompetitif Indonesia, 2012 – 2015

· Menyelenggarakan beberapa kegiatan pelatihan di bidang hubungan industrial yang profit-oriented sekaligus untuk mendukung pelaksanaan program Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

12. Staf Khusus Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi,  2010 – 2014

· Menyediakan dukungan pemikiran untuk berbagai kebijakan dan keputusan di bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian, baik yang strategis jangka panjang maupun jangka pendek, kepada Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi;

· Terlibat secara aktif dalam penanganan urusan penempatan dan perlindungan tenaga kerja Indonesia di luar negeri, baik dalam membuat kebijakan-kebijakan yang diperlukan maupun dalam penyelesaian kasus di lapangan;

· Terlibat secara aktif dalam urusan peningkatan kompetensi tenaga kerja Indonesia, baik melalui pengembangan kebijakan terkait model dan standar kompetensi, pengembangan kebijakan terkait kelembagaan pelatihan, maupun pengembangan kebijakan terkait sertifikasi kompetensi tenaga kerja Indonesia;

· Terlibat secara aktif dalam mendampingi dan memonitor pelaksanaan program-program pelatihan kewirausahaan, program-program pengembangan teknologi tepat guna, serta program-program padat karya produktif dan padat karya infrastruktur;

· Secara khusus mendapat kepercayaan untuk menjadi Ketua Panitia Link and Match, dan menghasilkan produk kebijakan umum Link and Match sebagai pegangan dalam penyelenggaraan program-program pelatihan kerja;

· Terlibat aktif dalam urusan hubungan industrial, dan menyelenggarakan sejumlah pelatihan untuk pemahaman arah kebijakan hubungan industrial dan peningkatan kompetensi dalam pembuatan perjanjian kerja bersama di tingkat perusahaan;

· Mengunjungi sejumlah lokasi transmigrasi dan terlibat aktif dalam memberikan dukungan pemikiran kritis terkait penyelenggaraan urusan ketransmigrasian;

· Terlibat aktif dalam urusan penguatan peran pengawasan ketenagakerjaan.

Kompetensi-Kompetensi Utama:

1. Thinking Skills

· Mempunyai comprehension skill mumpuni, yakni menangkap dan memahami dengan cepat suatu informasi (baru), dan mampu mendalaminya dengan bantuan teknologi kecerdasan artifisial yang ada.

· Mempunyai ketrampilan berpikir kritis tinggi, yakni mampu melihat secara kritis dan cepat suatu obyek, termasuk obyek pemikiran.

· Mempunyai kemampuan berpikir analitis yang mumpuni, mampu mengembangkan perspektif dengan cepat atas suatu obyek kajian.

· Mempunyai kemampuan berpikir konseptual yang mumpuni, yakni mampu menguji dan menghubungkan aneka data dan perspektif, untuk membangun suatu konstruksi gagasan baru.

2. Communication Skills

· Mempunyai kemampuan menulis (writing skill) tinggi, dapat menuangkan suatu gagasan, suatu rencana, atau suatu hasil diskusi dalam bentuk tulisan dalam waktu singkat.

· Mempunyai kemampuan komunikasi oral (speaking skill) yang baik.

· Mempunyai reading skill yang baik, ketelatenan tinggi dalam membaca suatu dokumen atau buku atau tulisan. Reading skills

· Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris cukup baik, mampu memahami dengan cepat berbagai dokumen yang ditulis dalam Bahasa Inggris, mampu membuat tulisan dalam Bahasa Inggris dengan baik

· Mempunyai kemampuan menggunakan beberapa perangkat media sosial.

3. Organizing Skills

· Mampu mem-breakdown suatu rencana umum kegiatan ke dalam unit-unit kegiatan.

· Mampu membangun unit-unit kerja dan sistem kerja dengan segala SOP (standard operating procedure) yang dibutuhkan.

· Mampu mendeteksi dengan cepat kemampuan anggota tim dan dapat memfasilitasi pembagian tugas di antara sesama anggota tim.

· Mampu melakukan koordinasi untuk pelaksanaan tugas, penyelarasan pemahaman dan irama, dan percepatan pencapaian suatu target kerja.

4. Management Skills

· Mempunyai ketrampilan mumpuni dalam penyusunan visi, misi, tujuan, kebijakan, dan program.

· Mempunyai kemampuan dalam merumuskan suatu rencana.

· Mempunyai ketajaman dalam perumusan ukuran kinerja (output dan outcome)

· Mempunyai ketajaman tinggi dalam melakukan berbagai evaluasi pelaksanaan kebijakan atau program

5. Research and Development Skills

· Mampu melakukan kajian singkat terhadap suatu persoalan.

· Mampu melakukan penelitian mendalam terhadap suatu persoalan.

· Mampu membuat laporan hasil kajian atau penelitian dengan penulisan yang sistematis.

· Mampu mengembangkan gagasan-gagasan yang kreatif, baik sebagai solusi jangka panjang maupun solusi jangka pendek terhadap suatu persoalan.

6. Policy Skills

· Mampu melakukan kajian mendalam dan komprehensif terhadap suatu produk kebijakan.

· Mampu menghadirkan gagasan-gagasan kebijakan baru.

· Mampu menerjemakan suatu gagasan kebijakan ke dalam suatu produk kebijakan yang solid.

7. Advisory Skills

· Mempunyai kemampuan menyediakan pemikiran-pemikiran yang argumentatif berbasis data untuk justifikasi dan pengambilan keputusan;

· Terbiasa membuat nota-nota atau catatan-catatan kebijakan yang mudah dicerna.

8. Leadership Skills

· Mempunyai kemampuan untuk menyediakan alasan-alasan dasar dari suatu kebijakan dan langkah;

· Mempunyai kemampuan menghadirkan sense of direction dan kegairahan berprestasi terkait setiap kebijakan dan langkah yang diambil;

· Mempunyai kemampuan menghadirkan inspirasi bagi langkah-langkah berikut yang harus diambil.

Karya Tulis Khusus Terkait Pembangunan Desa dan Daerah:

1. ‘Memetakan Persoalan Kebijakan dalam Pembangunan Desa,’ dalam buku “Lompatan Jauh Flores Timur”, 2016, yang awalnya merupakan sumbangan pemikiran terhadap Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.

2. ‘Keberdayaan Desa sebagai Tantangan Era Baru Pembangunan Desa,” dalam buku “Lompatan Jauh Flores Timur”, 2016, yang merupakan materi yang disampaikan dalam forum Badan Permusyawaratan Desa Kecamatan Ileboleng, Flores Timur, 2016.

3. ‘NTT dan The Diamond of Competitiveness,” dalam buku “55 Tahun NTT”, sebagai sumbangan pemikiran terkait Hari Ulang Tahun Propinsi NTT.

Karya Tulis Umum:

1. Tim Penulis, “Memorandum II: Krisis Sebuah Demokrasi Minimalis”, Institut Aspirasi Publik, 2001.

2. Tim Editor, “The Passion to Progress, Potret Semangat Juang Angkatan Kerja Wirausahawan Indonesia”, Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam kerja sama dengan Kompas, 2010.

3. Penulis, ‘NTT dan The Diamond of Competitivenes’ dalam “55 Tahun NTT”, LSM Bhakti Flobamora, 2013..

4. Penulis Prolog buku, “Meretas Jalan Pembebasan”, Yosef Sumanto & Friederich Batari, Forkoma PMKRI, 2006.

5. Menulis artikel di sejumlah media nasional seperti Media Indonesia, Kompas, Suara Pembaruan, and The Jakarta Post sejak 1992.

Demikian profil pribadi figur muda, calon pemimpin dan harapan masa depan provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) dan Indonesia.

 

Penulis : Yoseph Letfa

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Berita Terbaru