oleh

DPRD Manggarai :Tindak Tegas PNS Bandel Dan Tidak Taat Asas

RadarNTT.com-Ruteng,-Terkait keluhan masyarakat soal kinerja kerja Pegawai Negeri Sipil(PNS)yang keliaran pada jam kantor di Kabupaten Manggarai,Nusa Tenggara Timur(NTT).Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD)Manggarai menanggapi serius dan mendesak Pemerintah Daerah(Pemda)Manggarai untuk segera bertindak tegas terhadap PNS yang bandel dan tidak taat terhadap asas dan aturan sebagai seorang PNS aparatur negara dan pelayan masyarakat,demikian dikatakan oleh Anggota DPRD Manggarai Marsel Nagus Ahang saat ditemui media ini,Senin 30/03

Menurut Ketua Fraksi Gabungan Bintang Keadilan dan Persatuan ini, banyak PNS belanja di pasar pada jam kantor,sehingga jangan heran kalau ada masyarakat yang mengadu soal ini,untuk itu dirinya sebagai anggota wakil rakyat yang meneruskan aspirasi masyarakat meminta Pemda Manggarai agar menindak tegas PNS yang tidak taat asas dalam pekerjaan sebagai abdi masyarakat.”Pemda harus bertindak tegas PNS yang bendel dan tidak taat asas,”tegasnya.

Di tempat terpisah,Ketua Komisi A DPRD Manggarai Bona Onggot ,yang membidangi pemerintahan dan kesra menegaskan, jika dibiarkan PNS keluyuran pada jam kantor pastinya berdampak pada kinerja pegawai,misalkan ada pekerjaan tertunda atau terbengkelai serta penumpukan pekerjaan.”ini tidak boleh dibiarkan Pemda harus cermat dan tegas melihat kondisi ini.”tuturnya.

Dalam situasi ini, kata Bona,pasti ada PNS tertentu yg terpaksa menjadi kuda beban untuk meyelesaikan pekerjaan yang tertunda,dan Imbasnya pelayananan kepada masyarakat pasti terganggu dan tidak maksimal.

Lebih lanjut,sambung Bona,agar tidak tercipta pengangguran kerja dalam instansi-instansi harus dibuat pemetaan kerja, rasio pekerjaan yang dimaksud, perbandingan jumlah staf dan jumlah pekerjaan yang harus ditangani setiap SKPD.”Nanti disana kita tahu apakah jumlah stafnya lebih atau kurang,jika Yang kurang ditambah atau yang lebih stafnya akan digeser pada SKPD yang membutuhkan,”ungkapnya.

Ia juga menambahkan,hal ini merupakan solusi teknis agar pekerjaan dan tenaga kerjanya berimbang karena besar kemungkinan anggota PNS yang keluyuran karena tidak tahu tentang pekerjaanya atau kelebihan tenaga kerja .

Hal lain menurutnya, mesti selalu diawasi dan diberi orientasi oleh atasannya,akan tetapi orientasi yang maksud menurut Bona, tentang tugas dan tanggungjawab yang diemban dan cek scara rutin kapan waktu datang dan pulang staf dalam unit masing-masing.

“Sudah saatnya pegawai membangun kesadarannya sendiri dalam dirinya tentang tugas dan fungsinya,”ungkap (*chn)

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Berita Terbaru