oleh

Kredit Plus Kupang Let’s Go Digital

RADARNTT, Kupang – PT Finansia Multi Finance atau lazim disebut Kredit Plus terus berbenah diri dalam menyambut era digital. Hal ini jelas terlihat dalam acara kickoff tahunan khusus cabang Kupang yang dilaksanakan pada hari Sabtu 5 Mei 2018 bertempat di Neo Hotel Kupang.

Perusahaan yang berkantor pusat di Jakarta ini dalam kesempatan tersebut memperkenalkan kepada segenap karyawan, stake holder dan insan pers tentang digitalisasi dalam proses bisnisnya.

Dari pantauan wartawan radarntt di lokasi acara turut hadir dalam kesempatan itu perwakilan managemen dari head office, regional manajer Indonesia Timur, pimpinan cabang dan karyawan cabang yang jumlahnya sekitar 200 orang.

Sementara itu General Manajer Muhamad Subhan yang hadir dalam kesempatan tersebut memberikan motivasi kepada segenap karyawan untuk memanfaatkan peluang karier yang ada di cabang Kupang.

Putra kelahiran Maumere Kabupaten Sikka ini dalam kesempatan tersebut mengajak setiap karyawan untuk berbenah diri sehingga peluang karier yang ada tidak sampai dimanfaatkan oleh para pekerja dari luar NTT.

Pimpinan cabang Kupang Petrus Plarintus yang pernah beberapa periode membawa cabang Kupang menjadi terbaik nasional ini; berpendapat era digitalisaai perlu ditunjang dengan pembenahan sumber daya manusia dan hal ini menjadi sebuah conditio sine quo non (syarat mutlak yang harus dipenuhi) karena setiap peluang dan tantangan yang ada ini hanya bisa dimanfaatkan secara maksimal bila ditunjang dengan sumber daya manusia yang memadai.

Menurut alumni STFK Ledalero ini porsi SDM selalu menjadi prioritas bukan hanya dalam lembaga pembiayaan ini namun juga dalam setiap lembaga lainnya baik lembaga pemerintahan maupun swasta.

Selanjutnya pimpinan cabang yang berhasil menaikan grade cabang Kupang dua tingkat lebih tinggi ini juga berpendapat bahwa faktor pimpinan juga sangat menentukan maju mundurnya sebuah organisasi. Dan hal ini terbukti dari perkembangan yang dialami di cabang Kupang.

Dan menurutnya untuk mencapai sesuatu yang berbeda kita harus melakukan tindakan dengan cara yang berbeda. Hasil yang berbeda tidak akan pernah dicapai dengan pola kerja yang sama.

Acara tersebut selain diisi dengan sosialisasi tentang digitalisasi proses bisnis, performance dari kelompok bisnis dan diakhiri dengan resepsi bersama serta dansa bersama. (Ses/RN)

Komentar